ＯＪＴ部下育成研修を実施！（大阪夢クラブ）

６月２９日　「部下育成ＯＪＴ研修」を大阪で実施した。

コラボレーションパートナーのチームＣＡＮ主催の大阪夢クラブでの研修である。

２１世紀型グローバル人材の育成を画期的な研修手法「ストーリーマップ」を用い、実践的な研修を提案しているのが我々チームＣＡＮである。

今回は、部下を持つ管理職の方、人事の人材開発のご担当者の方々に参加いただき、効果的な部下育成の手法を１日研修で習得いただいた。

スケジュールは、

１）ＯＪＴの重要性
２）ＯＪＴとＯｆｆＪＴのメリット、デメリット
３）人材育成の２つのポイント（トレーニングとモティベーション）
４）トレーニングの１０の原則
５）効果的なＯＪＴの４つのサイクル
６）モティベーションチェックの６つのポイント
７）部下に良い影響力を与える３つのヒューマンスキル

以上を研修内容を１枚の絵で表した「ストーリーマップ」を用い、実践的に楽しく実施させていただいた。

受講者の皆さんからの声は、
ストーリーマップは、実践的でわかりやすい
ＯＪＴのサイクルはすぐにでも部下に実践したい
実践的な内容で、すぐに使えるスキルである
見る、聞く、やらせるに加え、話し合いで部下に積極的に話しをさせるスキルは、目から鱗である
等の感想をいただいた

実践的な、ＯＪＴ研修に感謝である




チームＣＡＮとは、
http://www.humanedge.jp/can/index.html

ストーリーマップとは、
http://www.humanedge.jp/storymap.html

OJT部下育成研修（大阪：オープンセミナー）

大阪にてオープンセミナーを実施します。

参加者募集中ですのでどうぞ御参加ください。

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１）題名　効果的な部下育成ＯＪＴ研修

２）日時　６月２９日（火）９：３０〜１６：３０

３）対象　部下を持つ管理職、人材育成担当者

４）講師　小森康充

５）主催　グローバル人材育成プロジェクトのチームＣＡＮ
　http://www.humanedge.jp/can/index.html

６）スケジュール
ＯＪＴの重要性、ＯＪＴとＯｆｆＪＴのメリット、人材育成の２つのポイント、トレーニングの１０原則、トレーニングのサイクル、モティベーションチェックの６つのポイント、信頼関係構築の４つのポイント、影響力を発揮する４つのポイント

７）研修形態
講義に加え、ディスカッション、発表を多く取り入れ参加型で楽しく行います。
話題の画期的研修手法「ストーリーマップ」を使います。
ストーリーマップとは？
http://www.humanedge.jp/storymap.html



８）会場　大阪　御堂会館（南御堂会議室）北館
http://minamimido.jp/mido-kaikan/facilities.html

９）参加費　￥２１０００円（税込み）

１０）申し込み
お名前、会社名、お役職、連絡先（メール、携帯番号）を下記ご連絡ください
[e-mail]  小森あて

以上　お会いできるのを楽しみにしています。

感謝！