最強組織のつくり方

2012年09月25日

「英国海兵隊に学ぶ最強組織のつくり方」　～ミッションリーダーシップがあなたの組織を強くする～おすすめ書籍の紹介

英国海兵隊に学ぶ最強組織のつくり方
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「英国海兵隊に学ぶ最強組織のつくり方」　～ミッションリーダーシップがあなたの組織を強くする～
岩本仁著　かんき出版、を読んでいる。たいへん面白い。

この本は英国海兵隊をモデルに、軍隊式マネジメント手法を解説している。企業経営のマネジメントにもたいへん参考になる内容である。

軍隊というと「俺についてこい」というトップダウン式リーダーをイメージされることが多いであろう。しかしベトナム戦争以降から現在にいたる過程で、ミッションリーダーシップでないと機能しなくなっていることを解説されている。

プロローグは、英国海兵隊が、２４万人のクルド難民を１ケ月で移送するミッションをいかにやり遂げたか？から始まる。実践的なミッションリーダーシップの成果がとく理解できる内容である。

著者の岩本仁氏（マッキニーロジャーズ日本代表）は、東京工業大学卒、戦略コンサルティング会社ブーズアレン＆ハミルトンからシックジャパン社長、ＭＨＤ（モエヘネシーディアジオ）社長を歴任されている。

本書で私がチェックしたポイントは、

１）命がけの弾が飛び交う戦場で、何故塹壕から飛び出すことが可能か？
理由は２つ。①明確なミッションがあるから、②ともに飛び出す上官と仲間がいるから

２）日本の戦国時代の忍者集団は、ミッションコマンドと同じ考えに基づいて行動していたはずだ。

３）日露戦争で日本が勝利した理由

４）日本の安心、安全はいかにして守られたか？
福島原発事故での東京都ハイパーレスキュー隊の放水活動

５）ミッションリーダーシップを個人で実現するには？

６）リーダーシップを身につけるには、不自然なことになれること。

７）ビジョンを実現したあとには、より高いビジョンをかかげること

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第一章　なぜ、あなたの会社のメンバーは、バラバラなのか？

第二章　あなたの会社を劇的に変える権限移譲型の軍隊式マネジメント

第三章　ミッションリーダーシップの本質を理解する

第四章　ミッションリーダーシップを実践する

第五章　ミッションリーダーシップを組織に定着させる

第六章　ミッションリーダーシップでグローバル化に対応する

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すべてのビジネスマンに読んでいただきたいお奨めの１冊です。